十大要求

1、思想：

統(tǒng)一思想，在各項(xiàng)工作中全員、全過程、全方位的強(qiáng)力推行創(chuàng)新、競爭、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、美德：

優(yōu)秀員工必須具備“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、尊老愛幼”的美德，擁有“以愛已之心愛人，以責(zé)人之心責(zé)已”的博大胸襟，具有長期進(jìn)行自我反省、自我批判的能力。

3、目標(biāo)：

緊緊圍繞以“確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行和全體員工的利益”為目標(biāo)開展各項(xiàng)工作。

4、創(chuàng)新：

創(chuàng)造新技術(shù)、新市場、新生活，以最優(yōu)的方案、最快的時(shí)間、最少的成本，生產(chǎn)出顧客最滿意的產(chǎn)品。

5、競爭：

競爭創(chuàng)造財(cái)富，優(yōu)勝劣汰，牢記最好的學(xué)習(xí)榜樣是你的競爭對手。與你的合作伙伴共同成長，共同發(fā)展。

6、標(biāo)準(zhǔn)化：

標(biāo)準(zhǔn)化就是將復(fù)雜的工作簡單化、簡單的工作細(xì)化、細(xì)化的工作量化，簡而言之，標(biāo)準(zhǔn)化是員工的行為準(zhǔn)則和工作說明書。

7、執(zhí)行力：

樹立絕對服從、堅(jiān)決執(zhí)行到底的管理理念，從思想上徹底由被動“公司要我標(biāo)準(zhǔn)化”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印拔乙獦?biāo)準(zhǔn)化”。

8、業(yè)績：

牢記“業(yè)績會說話，成就會發(fā)光”，遇到困難不要解釋，更不能講條件、講原因、講困難，要獨(dú)立分析思考問題，想方設(shè)法采取措施解決問題，相信“辦法總比困難多”，堅(jiān)信只要付出，遲早總會有回報(bào)。

9、形象：

員工的綜合素質(zhì)代表著企業(yè)的形象，員工應(yīng)時(shí)刻維護(hù)企業(yè)形象。既然你選擇了潤蘭，就應(yīng)該竭盡全力為企業(yè)做貢獻(xiàn)，多提合理化建議，與企業(yè)共命運(yùn)，企業(yè)就是你的家，要是家庭不幸，你也會遭遇不幸。

10、團(tuán)隊(duì)：

個(gè)人力量是有限的，集體力量才是無窮的，只有全體員工齊心協(xié)力，潤蘭的明天才會更美好。